商州公安，2023这一年
2023年度，商洛市公安局商州分局在区委、区政府和市公安局党委正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全面贯彻落实党的二十大精神、奋力推动公安工作现代化主线，以加强党的政治建设为统领，以防范化解重大风险隐患为底线，以“安宁商州”建设为目标，以“两争一树”活动为抓手，全力为“一都四区”建设营造安全稳定的社会环境，以高水平安全保障全区高质量发展，取得显著阶段成效。
聚焦“公安姓党”，筑牢忠诚警魂。持续深化“铭记嘱托 忠诚担当”主题实践活动，严格落实“第一议题”制度，扎实深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。分局党委累计开展集体学习22次、研讨交流8次，各党支部平均开展集体学习19次，党员民辅警人均记写学习笔记3万余字。全局大兴调查研究，形成调研报告34篇，解决群众切身利益问题96件。
聚焦“政治安全”，坚守稳定底线。持续强化信息搜集研判，依法严厉打击危害国家安全违法犯罪，确保了全区社会大局持续平安稳定。持续深化打击整治网络谣言行动，侦办涉网案件5起。持续开展“一把手”和班子成员接访下访活动，累计接待群众80余人次，集中解决了一批“老、大、难”信访问题，法制大队被公安部评为全国公安机关信访突出问题攻坚化解专项工作“成绩突出集体”。
聚焦“严打整治”，履行主责主业。常态化推进扫黑除恶斗争，工作成效显著。全力推进打击整治电信网络新型违法犯罪专项行动，选拔32名精干警力建成全市最强反诈专业队，破获电信诈骗及关联犯罪案件115起，抓获涉案人员395名。大力提升“破小案暖民心”工程，盗窃案件发案数下降26.5%，破案数上升20%;诈骗案件发案数下降23.3%，破案数上升214%。全区各类刑事案件发案总数下降19.7%，破案总数上升65.4%，打击犯罪战果凸显，预警劝阻工作经验被全市推广学习。
聚焦“治安防控”，保障公共安全。持续深入推进矛盾纠纷大排查大化解活动，紧紧围绕重要节点和重大安保维稳任务，纵深推进公共安全领域风险隐患整治，重点清查整改民爆物品、公务用枪和“九小场所”等领域突出风险隐患，全区基本实现了“五清零”目标。“夏季行动”考评排名，商州位居全市第一。全市公安巡特警工作现场会、全市养犬管理工作现场会均在商州召开，推广学习了分局经验。
聚焦“营商环境”,确保便民利企。扎实深入开展“三个年”活动，着力提升公安队伍保障重点项目建设能力水平，积极营造法治化营商环境。严打涉企业违法犯罪，破获各类经济犯罪案件13起，采取刑事强制措施50人。组织81名干部和民警，包联55家企业开展了“民警进企业”活动，帮助企业解决了一大批实际困难。利用“互联网+公安政务服务”平台办理群众申请事项15705件，通过12345便民热线综合服务平台办理群众反映事项738件，事项办结率和群众满意率均为100%。
聚焦“智慧警务”，提升实战效能。牢固树立全局“大合成作战”理念，常态化开展7×24小时大数据配合侦察服务，实时支撑一线警务实战。持续加强取证能力建设，落实电子勘验100%同步上案，共计勘验各类案件电子物证1058部，勘验辖区内电诈现场483起。完成公共安全视频监控建设联网项目，共配合侦办案件180余起，协助抓获35人，处理非正常死亡20余起，服务民生170余人次。通过做实“科技强警”，全面提升了执法办案和服务保障能力水平。
聚焦“法治公安”，严格规范执法。建成“执法办案量化积分考核系统”，对民警办案数量、效率、质量、效果“全环节”监督记录。开展案件“大评查、大整改、大提升”活动，案件优秀率占比达到了90%以上，行政案件15日内办结数占70%以上，刑事案件1个月内起诉数达到80%以上。制定出台常态化案件评查制度，明确行政、刑事和电信诈骗“不合格案件”标准，实行“双排名通报”制度，强化考评结果运用。分局法制工作暨民警办案量化积分考核，在全市公安局长会上作了经验推广。
聚焦“基层基础”，夯实公安根基。大抓基层、大抓基础，着力做实派出所基层基础建设，落实新警优先补充派出所措施，积极推动实现了派出所长进班子和“一村(格)一警”全覆盖。主动协调争取党委、政府和上级部门支持，更新全局执法勤务车辆和街面屯警车辆，落实黑山派出所和刑警一中队整体搬迁工作，完成3个派出所升级改造，启动3个派出所办公用房新建工程，协调落实1个派出所新办公用房并启动装修工作，全面立体夯实了商州公安发展根基。
聚焦“公安改革”，创新警务机制。持续深化警务运行机制改革，积极探索推进“情指行”实战化一体化建设，坚持实战实用导向，着力打造“风险防控全面精准、决策指挥高效顺畅、警务数据融合共享、警种优势合成作战、网上网下同步应对”的新型警务运行模式，在组织外出考察交流的基础上，及时采购配备100部4G对讲执法记录仪和8台车载“移动雪亮”设备，自主建成“商州公安智慧指挥调度平台”和配套工作制度，切实有效推动了全区公安机关警务勤务模式变革，为全市此项改革积累了实践经验。
聚焦“队伍建设”，打造公安铁军。深入推进全警实战大练兵，强化实战训练、专业训练、协同训练，精心组织对全局400余名辅警开展了6期轮值轮训活动，通过周一例会、公安法制夜校、析案明理会议等多种方式，对全体民警开展政治轮训、业务培训及法律练兵等方面专门培训，切实提升了全区公安队伍凝聚力、向心力和战斗力。分局相关工作2次受到公安部、2次受到省公安厅、3次受到市公安局贺电表扬，共荣获区级以上表彰奖励71人次，极大地鼓舞了士气，进一步激发了队伍活力。
